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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
IT改变命运――转业班
人气： 1047
课程评分:
开课时间：2009-03-20 09:00 已结束
课程时长：22小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养,拓展/其它
关键字：电脑,IT,创业,培训 IT改变命运――转业班 课程内容：电脑硬件知识及工作原理、最新电脑硬件产品知识、电脑的发展现况、主流及高端配置讲解、电脑…
职业化助理与秘书综合技能训练
人气： 947
课程评分:
开课时间：2009-03-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1580元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：秘书,职业化助理,秘书技能培训 书/助理的作用和任务3． 职业秘书/助理应掌握的基本工作方法4． 职业秘书/助理必备的工作工具5． 职业秘书/助理应具备
零缺陷攻略――防错防呆法技术应用
人气： 2557
课程评分:
开课时间：2009-03-21 00:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：销售管理
关键字：零缺陷 程中；3、发现过程改善的价值，以错误预防代替靠检验发现错误；4、认识日常生活中的防错措施，并启发你的过程防错方法；5、实
清华大学房地产总裁高级研修班招生简章
人气： 1902
课程评分:
开课时间：2009-03-21 00:00 已结束
课程时长：224小时
课程价格：￥48000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,市场营销,销售管理
关键字：房地产,招生 清华师生等之间的交流，分享清华资讯网络及客户资源。 4、掌握可持续发展趋势：由房地产权威专家、优秀房地产开发商等
魅力表达和公众演讲训练营
人气： 1400
课程评分:
开课时间：2009-03-21 08:50 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥480元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养,拓展/其它
关键字：公众演讲训 结尾技巧，轻松开口，自如表达3、讲师的肢体语言和气息训练；4、成为故事高手和说服高手5、怎样让演讲更有吸引力与感染力；
基于医院战略的医院员工绩效考评体系的构建
人气： 2624
课程评分:
开课时间：2009-03-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源,领导力
关键字：绩效考评,医院,员工,员工绩效管理 基于医院战略的医院员工绩效考评体系的构建 一、 医院战略在医院竞争中的作用二、 常见的医院战略类型三、 绩效的概念和特点…
景观设计师招生简章
人气： 1146
课程评分:
开课时间：2009-03-21 09:00 已结束
课程时长：110小时
课程价格：￥2600元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：景观设计师 育工作者。(3) 景观设计师国际职业培训和继续教育工作者。(4) 国家政府主管部门的公务人员。(5) 企事业单位的环境景
彻底解决销售团队长期激励与绩效考核――从09年起…
人气： 1557
课程评分:
开课时间：2009-03-21 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2860元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：长期激励,绩效考核,销售团队,销售团队激励 彻底解决销售团队长期激励与绩效考核――从09年起使业务员自己想玩命干 第一篇 我们总有困惑――团队状况不尽如人意现实…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1040
课程评分:
开课时间：2009-03-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源 本2.人力资源部和部门经理要各尽其职3.为经理建立必要的技能4.招聘中的误区 第三讲 选才给公司带来的竞争优势及选才的
如何降低采购成本及谈判技巧
人气： 1006
课程评分:
开课时间：2009-03-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理
关键字：采购成本,谈判技巧,采购谈判,降低供应商采购成本 如何降低采购成本及谈判技巧 课程内容 第一讲：如何设定采购管理的绩效目标？ ?消费采购与商务采购的比较?采购绩效管理的瓶…
零缺陷攻略――防错防呆法技术应用
人气： 1530
课程评分:
开课时间：2009-03-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理,生产管理,质量管理
关键字：零缺陷 失误的一般原因 1、忘记2、对过程/作业不熟悉3、识别错误4、缺乏工作经验5、故意失误6、疏忽7、行动迟缓8、缺乏适当
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 851
课程评分:
开课时间：2009-03-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,领导力
关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源 本2.人力资源部和部门经理要各尽其职3.为经理建立必要的技能4.招聘中的误区 第三讲 选才给公司带来的竞争优势及选才的
如何降低采购成本及谈判技巧
人气： 753
课程评分:
开课时间：2009-03-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理,生产管理,物流管理
关键字：采购成本,谈判技巧,采购谈判,降低供应商采购成本 如何降低采购成本及谈判技巧 课程内容 第一讲：如何设定采购管理的绩效目标？ ?消费采购与商务采购的比较?采购绩效管理的瓶…
金牌店长训练营
人气： 980
课程评分:
开课时间：2009-03-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,市场营销,客户服务
关键字：金牌店长,训练营 寸数码照片；3．课程结束后15个工作日内将证书快递寄给学员；4．此证可申请中国国家人才网入库备案。课程内容： 第一单元：
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1239
课程评分:
开课时间：2009-03-21 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源 非人力资源经理的人力资源管理 开课日期：2009年3月14-15日 开课地点：深圳 开课日期：2009年3月21-…
经典六问慧眼识才－－招聘甄选技巧
人气： 1030
课程评分:
开课时间：2009-03-21 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：慧眼识才,六问,招聘甄选 经典六问慧眼识才－－招聘甄选技巧 一、新法实施后人力资源招聘工作最应该完善什么？―新法实施后如何有效规避招聘成本的浪费；…
金牌店长训练营
人气： 1237
课程评分:
开课时间：2009-03-21 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：店长,店长训练营,金牌 金牌店长训练营 开课日期：2009年3月14-15日 开课地点：深圳开课日期：2009年3月21-22日 开课地…
高效沟通技巧与艺术
人气： 1495
课程评分:
开课时间：2009-03-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,客户服务,领导力
关键字：高效沟通,沟通技巧,沟通艺术,高效沟通技巧 的行为(倾听高手的四特征)2、沟通中有效表达的行为(有效表达4W1H模型)3、沟通中有效反馈的行为(从爱若与布若的故事看
金牌店长训练营
人气： 1056
课程评分:
开课时间：2009-03-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：金牌店长,训练营 心目标 ②业务目标 ③客户满意度目标 ④关键四种能力目标4、店长每天开门7件事①清洁 ②传达 ③分析 ④培训 ⑤激励
零缺陷攻略――防错防呆法技术应用
人气： 2030
课程评分:
开课时间：2009-03-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：零缺陷 失误的一般原因 1、忘记2、对过程/作业不熟悉3、识别错误4、缺乏工作经验5、故意失误6、疏忽7、行动迟缓8、缺乏适当
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